반응형 계약직퇴직금1 기간제근로자의 퇴직금 계산방법, 통상임금의 역할 기간제근로자의 퇴직금 계산방법, 통상임금의 역할‘계약직이라 퇴직금이 없다’는 오해를 넘어서기간제근로자(계약직)도 근로자퇴직급여보장법의 보호 대상입니다. 고용 형태가 다르다는 이유로 퇴직금을 축소·누락해 지급하면 법 위반이므로, 사용자는 물론 근로자 본인도 퇴직금 산식과 통상임금 개념을 명확히 이해해야 합니다. 이 글에서는 법적 근거부터 실무 계산 예시, 최근 판례까지 포괄적으로 다루어 기간제근로자의 권리를 최대한 확보하는 방법을 안내해 드립니다.기간제근로자의 퇴직금 계산방법의 법적 토대근로자퇴직급여보장법 제8조상시근로자 5인 이상 사업장은 1년 이상 계속근로 후 퇴직하는 근로자에게 ‘계속근로연수 1년당 30일분 이상의 평균임금’을 지급해야 합니다.근로기준법 제2조‘근로자’ 정의에 고용형태 제한이 없으므.. 2025. 7. 9. 이전 1 다음 반응형
